User Login
 Forgot password?
 New member? Register here

Job Search
View All
Jobs in last week
Jobs in last two week
Jobs in last month




Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player



Company Profile
   
Career Vision`s Client – CV20130516
Company profile: Khách hàng của chúng tôi là công ty sản xuất & phân phối lớn nhất tại Việt Nam về ngành vật liệu xây dựng. Hiện nay đã có nhà máy tại Singapore và Campuchia.
Company size:
Company address: N/A
Job Detail
Job id: JO201413
Job title: Quản lý Tiếp Thị Thương Mại
Job description:

- Xây dựng thương hiệu vững mạnh qua các chương trình trade marketing, bao gồm quảng cáo tại kênh phân phối, khuyến mãi; tài trợ/ thực hiện chương trình kết hợp với nhà phân phối; khuyến mãi tại kênh phân phối; phát triển các sản phẩm quảng cáo và quản lý hình ảnh công ty trên kênh này;

- Tổ chức thực hiện hiệu quả đạt mục tiêu đề ra;

- Đánh giá, cải thiện chương trình nhằm tăng hiệu quả đầu tư.

 1. TÀI CHÍNH:

- Xây dựng, thực hiện và kiểm soát chi phí hoạt động từng chương trình theo ngân sách được duyệt;

- Nghiên cứu hình thức quảng cáo, khuyến mãi phù hợp với kênh phân phối nhằm tối đa hóa hiệu quả truyền thông, tiết kiệm ngân sách.

2. KHÁCH HÀNG:

 2.1. Xây dựng kế hoạch quảng cáo tại kênh phân phối

- Xây dựng các chương trình quảng cáo và nghiên cứu các vật dụng quảng cáo tại kênh phân phối (bảng hiệu, hộp đèn, POSM). Tham gia phát triển và thiết kế các vật dụng tiếp thị sản phẩm (brochure, leaflet, bảng mẫu, v.v..);

- Lập kế hoạch hành động phù hợp để tăng cường sự hiện diện của thương hiệu trên kênh qua các chương trình retail audit, kết hợp với sales trong các chương trình chăm sóc khách hàng;
- Nghiên cứu các hình thức phù hợp và lên chương trình khuyến mãi cho đội nhóm thi công.

 2.2. Xây dựng quan hệ với các TTPP, đội nhóm thi công

- Xây dựng, gìn giữ và phát triển quan hệ với TTPP, đội nhóm thi công nhằm tạo dựng hình ảnh tốt đẹp của công ty và duy trì lòng trung thành của khách hàng;

- Hỗ trợ phòng kinh doanh và CR-CS trong công tác chăm sóc khách hàng.

 2.3 Nghiên cứu khách hàng

- Kết hợp với bộ phận nghiên cứu thị trường để thực hiện các nghiên cứu về sự thỏa mãn của khách hàng (distributors' satisfaction, distributors' attitude survey).

3. QUI TRÌNH HOẠT ĐỘNG:

- Xây dựng các quy trình hoạt động trong phạm vi trách nhiệm nhằm kết nối mọi hoạt động với các phòng ban liên quan khác trong công ty.

4. NHÂN SỰ & PHÁT TRIỂN:

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự cho phòng marketing để đảm bảo nhân lực cho các hoạt động marketing theo từng thời kỳ;

- Tham gia tổ chức xây dựng, triển khai & đánh giá thành tích và năng lực nhân viên;

- Chính sách lương, thưởng, kỷ luật : Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm để tối ưu hóa hoạt động của phòng ban phụ trách và việc sử dụng nguồn nhân lực;

- Xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững gắn giá trị thương hiệu.

5. CỘNG ĐỒNG & MÔI TRƯỜNG:

- Tham gia xây dựng, thực hiện các chương trình hỗ trợ cộng đồng, kết hợp PR xây dựng hình ảnh công ty, trách nhiệm chung tay chia sẻ cộng đồng;

- Tham gia thực hiện các chương trình, xây dựng các định hướng phát triển công ty thân thiện môi trường, .... 

6. QUYỀN & NGHĨA VỤ

6.1. Quyền hạn:

Hoạt động của đơn vị:

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của đơn vị trong phạm vi trách nhiệm đã được Giám đốc Tiếp thị phân công;

- Quyết định sử dụng các nguồn lực đã được Ban Tổng Giám Đốc phê duyệt và theo sự phân công của GĐ Tiếp thị.

Quản lý nhân sự:

- Đề xuất tuyển dụng, từ chối tiếp nhận nhân sự thuộc bộ phận;

- Phân công nhân sự của bộ phận;

- Đánh giá kết quả thử việc, mức độ hoàn thành chỉ tiêu của nhân viên, năng lực nhân viên;

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật Nhân viên trong bộ phận theo chính sách nhân sự của công ty;

- Đề xuất ký/ tái ký/ thanh lý HĐLĐ đối với nhân sự thuộc bộ phận theo quy định.

6.2. Nghĩa vụ:

- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, mẫn cán vì lợi ích của Công ty.

- Không được lạm dụng địa vị và quyền hạn, sử dụng tài sản của Công ty để thu lợi riêng cho bản thân, cho người khác, không được tiết lộ bí mật của Công ty, trừ trường hợp được Tổng Giám đốc chấp thuận.

- Khi Công ty không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả thì phải thông báo tình hình tài chính của Công ty cho Tổng Giám đốc và chủ nợ biết, không được tăng tiền lương, không được trả tiền thưởng cho nhân viên, kể cả cho người quản lý, phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt hại xảy ra đối với chủ nợ không thực hiện nghĩa vụ qui định và kiến nghị biện pháp khắc phục khó khăn về tài chính của Công ty.

 

  Job Requirement
General: Years of experience: Ít nhất 3 năm
  Minimum career level: Manager
  Minimum education level: Bachelors
  Minimum language:
  General request:

- Đại học Ngoại Thương, ĐH Kinh tế hoặc có kinh nghiệm tương đương;

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trade marketing hoặc 1 năm ở vị trí quản lý tương đương.

- Kiến thức: Marketing/ trade marketing;

- Kỹ năng: giao tiếp; thiết lập quan hệ; hoạch định; tổ chức; đàm phán, thuyết phục; giải quyết vấn đề; sử dụng phần mềm VP và Internet;

- Am hiểu về thị trường VLXD là một lợi thế.

- Ưu tiên: Nam

  Computer skills: N/A
  Soft skills: N/A
  Other skills: N/A
  General Information
Job Type: Full-Time Permanent
Location: TP Hồ Chí Minh
Job category: Civil/Construction
  Sales
  Marketing
Job level: Manager
Salary: 25 - 35Tr VND
Benefit:

- Thu nhập: Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương theo thị trường;

- Phúc lợi: Môi trường làm việc tốt; phụ cấp và các chính sách chung khác của công ty;

- BHXH - BHYT theo quy định trên lương ký hợp đồng lao động;

- Có cơ hội hưởng tiêu chuẩn ưu đãi đối với cá nhân xuất sắc qua quá trình làm việc tại công ty;

- Làm việc tại các văn phòng làm việc của Công ty;

- Các chính sách khác theo quy định của công ty.

Contact: Ly Nguyen (Ms.)
  ly.nt@careervision.vn
  +84 918 193 359

 
 
Home | About us | Job Seeker | Our Service | Career Guide | News & Event | FAQs & Support | Privacy Statement | Contact Us
Copyright © by careervision.vn. All right reserved.
Designed by www.Asinvn.com