User Login
 Forgot password?
 New member? Register here

Job Search
View All
Jobs in last week
Jobs in last two week
Jobs in last month




Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player



20 BIỂU HIỆN CỦA NHÂN TÀI (11-3-2015)
Vô số sếp than phiền rằng nhân tài thường lặn đâu mất trong khi quanh mình chỉ toàn phường "giá áo túi cơm". Nhưng sự thật nằm ở chỗ nhiều khi, các sếp đã để nhân tài dứt áo ra đi chỉ vì không tìm ra cái khác người ở họ.
 
NGUYÊN TẮC VÀNG DÀNH CHO NHÀ LÃNH ĐẠO (9-3-2015)
Nhân viên của bạn phải luôn cảm nhận thấy sự quan tâm và tình cảm chân thành của bạn trong mỗi lời nói, mỗi việc làm.
 
6 KỸ NĂNG CHỌN NHÂN VIÊN (6-3-2015)
Nhân lực là một yếu tố quan trọng khi thành lập công ty. Để khởi nghiệp suôn sẻ và tìm được đội ngũ nhân viên có năng lực và nhiệt huyết với công việc, bạn nên lưu ý đến những kinh nghiệm dưới đây.
 
5 TUYỆT CHIÊU KHIẾN CẤP DƯỚI "PHỤC SÁT ĐẤT" (4-3-2015)
Không ít người khát khao muốn tạo ra những bước “đột phá” trong công việc, nhất là khi phải đảm nhiệm vai trò lãnh đạo. Vậy thì 5 tuyệt chiêu sau đây sẽ giúp bạn thực hiện điều đó như mơ, khiến cấp dưới không thể không phục.
 
10 CĂN BỆNH CỦA GIỚI QUẢN LÝ (2-3-2015)
"Chứng nhức đầu sổ mũi" hay những "căn bệnh trầm kha" của các nhà lãnh đạo và điều hành ở bất kỳ doanh nghiệp nào không phải là chuyện hiếm thấy. Tuy nhiên tất cả đều có thể chữa khỏi, chỉ cần bạn phát hiện kịp thời những biểu hiện sớm của nó trong vòng 2 năm đầu khi vừa hình thành cấp quản lý này.
 
LÃNH ĐẠO GIỎI KHÔNG NÊN NÓI (13-2-2015)
Tuy không dễ để trở thành người lãnh đạo giỏi, nhưng đôi khi nghệ thuật lãnh đạo lại rất đơn giản là đừng nói những điều không nên nói.
 
6 GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG TRONG NĂM MỚI (11-2-2015)
Đầu năm là thời gian hoàn hảo để bắt đầu những điều mới - ví dụ như học thêm các kỹ năng, rèn luyện thói quen tốt hoặc nói lời tạm biệt với những thói xấu. Sử dụng các giải pháp liên quan đến tuyển dụng sau đây - chúng không tốn nhiều thời gian và chi phí - sẽ giúp bạn tạo ra những bước tiến lớn trong nỗ lực tìm nguồn cung ứng viên trong năm 2015.
 
BÍ QUYẾT ĐIỀU HÀNH CỦA CÁC NHÀ QUẢN LÝ GOOGLE (9-2-2015)
Bộ phân nhân sự của "gã khổng lồ" Google đã áp dụng phương pháp quản trị từ cuốn sánh The Google Way của tác giả Bernard Girard trong việc phân tích quản trị và phát triển định hướng "8 thói quen của các nhà quản lý hiệu quả".
 
10 QUÝ NHÂN NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG THỂ BỎ QUA (6-2-2015)
Trong bất kỳ công việc nào, ta cũng cần có những trợ thủ đắc lực để giúp ta đạt được những thành công như mong đợi. Nếu không tận dụng được những nguồn lực như vậy, rất khó có thể đảm bảo công việc tiến triển thuận lợi chứ đừng nói đến việc thăng tiến.
 
8 HÀNH ĐỘNG GIÚP KHÍCH LỆ TINH THẦN NHÂN VIÊN (4-2-2015)

Là một nhà lãnh đạo tận tâm, cách bạn thể hiện sự quan tâm đến các nhân viên tài năng của mình liệu đã đi đúng hướng? Nhân viên có thể cảm thấy gò bó hoặc bị lãng quên nếu người lãnh đạo có cách quan tâm không phù hợp. Vậy phải bắt đầu từ đâu?

 
 
Home | About us | Job Seeker | Our Service | Career Guide | News & Event | FAQs & Support | Privacy Statement | Contact Us
Copyright © by careervision.vn. All right reserved.
Designed by www.Asinvn.com