User Login
 Forgot password?
 New member? Register here

Job Search
View All
Jobs in last week
Jobs in last two week
Jobs in last month




Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player



“Quản trị cuộc đời” khó và dễ? (6-10-2011)
Mục tiêu sống của bạn là gì? Làm sao để giữ "lửa" đam mê? Con đường nào dẫn đến thành công? Mỗi người chúng ta chỉ được sống một lần vì thế cần có một kế hoạch để cuộc đời không trôi qua một cách vô nghĩa!
 
Những nghề vẫn “hot” dù suy thoái kinh tế (29-9-2011)
"Khó khăn" là từ nhiều người dùng để miêu tả cuộc sống của họ trong thời kỳ suy thoái kinh tế. Khó khăn từ việc "chạy ăn" đến "công việc, thu nhập,...". Tuy nhiên, không phải lúc nào suy thoái cũng đi liền với khó khăn.
 
Đem sự hòa hợp, an vui đến nơi làm việc (27-9-2011)
Hầu hết mọi người đều dành phần lớn thời gian trong ngày ở nơi làm việc. Vì thế, hợp nhất mọi hoạt động lao động hằng ngày của chúng ta là vấn đề quan trọng. Chúng ta có thể làm điều này theo những cách thức sau: Phát khởi động cơ tốt, loại bỏ những hành vi bất thường, những thói quen cũ
 
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút nhân tài (23-9-2011)
Các chuyên gia cho rằng, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững phải có chiến lược xây dựng thương hiệu thật tốt, trong đó, thương hiệu tuyển dụng cũng cần được quan tâm
 
Quản trị nhân sự từ "Trái Tim" (16-9-2011)
Nhân lực biến động, đặc biệt là sự ra đi của những nhân lực quan trọng luôn là nỗi buồn, lo của các cấp điều hành, quản lý doanh nghiệp. Làm thế nào để giải bài toán khó này?
 
Giữ nhân viên giỏi dễ mà khó (13-9-2011)
Việc giữ nhân viên giỏi cần được các doanh nghiệp thực hiện như một chiến lược lâu dài, thay vì đưa ra các biện pháp đối phó nhất thời. Doanh nghiệp cần thực hiện chuyên nghiệp cả 4 khâu: tuyển dụng, thu hút, hội nhập và cộng tác
 
Nghề Marketing – Vì sao hấp dẫn (6-9-2011)
Trong thời buổi thị trường thay đổi liên tục, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt, đối thủ lại không ngừng lớn mạnh và những gia tăng về chiều sâu dịch vụ sản phẩm thì Marketing được ví như là chiếc la bàn của doanh nghiệp, là sự gắn kết doanh nghiệp với thị trường
 
Cấu trúc của doanh nghiệp từ nhân sự (1-9-2011)
Đây là cách mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn trong bối cảnh kinh tế khó khăn hiện nay. Đặc biệt, trong lĩnh vực tài chính, thay đổi nhân sự cao cấp diễn ra khá mạnh mẽ
 
Những điều cần biết về mùa thất nghiệp (30-8-2011)
Mùa thất nghiệp là một khái niệm chỉ tỷ lệ thất nghiệp theo mùa của những người chưa có công việc cố định. Hiện tượng "lạ" này thường xuất hiện ở những khu vực có sự thay đổi chóng mặt về mùa hoặc tập trung lượng lớn lao động eo hẹp về kỹ năng
 
Người trẻ thất nghiệp nhiều là thất bại của xã hội (24-8-2011)
Thất nghiệp trong giới trẻ tăng cao, đang trở thành một vấn đề nan giải trên toàn cầu. Việt Nam cũng không nằm ngoài vòng xoáy khốc liệt này nhưng điều đáng nói là tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Việt Nam lứa tuổi 15-29 chiếm tới 2/3 tổng số người thất nghiệp
 
 
Home | About us | Job Seeker | Our Service | Career Guide | News & Event | FAQs & Support | Privacy Statement | Contact Us
Copyright © by careervision.vn. All right reserved.
Designed by www.Asinvn.com