User Login
 Forgot password?
 New member? Register here

Job Search
View All
Jobs in last week
Jobs in last two week
Jobs in last month




Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player



Hãy Kể Tôi Nghe Đôi Điều Về Bạn! (25-5-2015)

98% các cuộc phỏng vấn thường được các Nhà Tuyển Dụng bắt đầu bằng câu "Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn" và đây cũng là câu hỏi khiến nhiều ứng viên e ngại nhất vì họ không biết cách trả lời sao cho phù hợp. Thật ra, chỉ cần một sự chuẩn bị tốt cùng chút sáng tạo thì đây sẽ là cơ hội để bạn tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng (NTD).

Hãy kể những gì nhà tuyển dụng muốn biết

Theo Jane Cranston, một chuyên gia tư vấn nghề nghiệp ở New York, sai lầm lớn nhất mà ứng viên thường mắc phải là cứ ngỡ NTD muốn biết về cá nhân họ khi nói "Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn." Vì thế, họ bắt đầu kể "tràng giang đại hải" về tiểu sử bản thân, sở thích và thói quen của mình. Thật ra, điều NTD thật sự muốn biết là liệu bạn có thể làm tốt công việc, hòa hợp được với tập thể hay không, từng đạt những thành tích nào và có thể đóng góp những gì cho công ty.

Ứng viên không nên nói nhiều về bản thân họ mà hãy dành thời gian nói về công việc gần đây nhất của họ và nhấn mạnh kinh nghiệm họ đã có để có thể ứng tuyển vào vị trí này. Đây là mới là vấn đề NTD quan tâm nhất.

Melanie Szlucha, một chuyên gia tư vấn nghề nghiệp khác có sự so sánh rất thú vị. "Hãy hình dung phần trình bày của bạn cho đề nghị này giống như đoạn trailer cho một bộ phim (movie trailer). Những đoạn trailer này tuy không dài nhưng đủ hấp dẫn để người xem theo dõi và khám phá. Vì thế, hãy trả lời một cách sáng tạo và cung cấp nhiều thông tin đáng chú ý nhất về bạn, giúp NTD có cảm hứng tiếp tục đặt những câu hỏi khác nhằm hiểu bạn hơn."

Đừng liệt kê, hãy kể chuyện!

Theo Greg Maka, CEO của một công ty chuyên cung cấp các giải pháp về giao tế nhân sự, nếu bạn có thể giới thiệu những ưu điểm và thành tích của bạn bằng cách kể một câu chuyện thì hiệu quả sẽ cao hơn nhiều.

Ví dụ: nếu kiên trì là một trong những ưu điểm của bạn thì hãy kể cho NTD nghe một câu chuyện ngắn về quá trình bạn đã kiên trì thực hiện một dự án do bạn đề xướng trong những công việc trước đây. Như vậy, bạn sẽ gây được ấn tượng mạnh mẽ cho NTD hơn là chỉ nói chung chung: "Sự kiên trì là ưu điểm lớn nhất của tôi"

Thời gian là vàng bạc!

Maureen Anderson, người phụ trách chương trình phát thanh về hướng nghiệp của Mỹ nói rằng, đối với câu "Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn", bạn chỉ cần trả lời ngắn gọn và cô đọng trong chừng 2-3 phút là được. Để phần trình bày của bạn vừa ngắn gọn vừa đủ ý thì trước buổi phỏng vấn, bạn nên viết những ý tưởng của bạn ra giấy, tập trình bày và tính thời gian; sau đó chỉnh sửa nội dung câu trả lời rồi làm lại quy trình. Cứ như thế cho đến khi bạn hài lòng về cả nội dung lẫn thời gian.

Tóm lại, nếu bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng thì không việc gì phải e ngại câu "Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn" vì đây chính là cơ hội "vàng" để bạn tạo ấn tượng tốt với NTD ngay từ những giây đầu của buổi phỏng vấn. 


Internet
The relative items:
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại (2-7-2015)
10 Nguyên Tắc Vàng Trong Ứng Xử Công Sở (phần 2) (30-6-2015)
10 Nguyên tắc vàng trong ứng xử công sở (phần 1) (26-6-2015)
Xác định tính cách của bạn trước khi chọn nghề (24-6-2015)
Tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu tiên làm việc (23-6-2015)
Kỹ năng khám phá bản thân và định hướng nghề nghiệp (19-6-2015)
KỸ NĂNG “MỀM” TRONG KINH DOANH - CHINH PHỤC ĐỂ THÀNH ĐẠT (15-6-2015)
Những kỹ năng giúp bạn giao tiếp hiệu quả, khéo léo (10-6-2015)
4 Thói Quen Của Người Thành Công (1-6-2015)
 
Home | About us | Job Seeker | Our Service | Career Guide | News & Event | FAQs & Support | Privacy Statement | Contact Us
Copyright © by careervision.vn. All right reserved.
Designed by www.Asinvn.com